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不管是年會(huì)還是公司團(tuán)建最重要的就是要有個(gè)熱鬧的活動(dòng)氛圍，提起互動(dòng)游戲第一反應(yīng)就是你畫(huà)我猜、唱歌、跳舞、抽獎(jiǎng)等形式，如果人數(shù)較少可以實(shí)施，但是稍微大型的活動(dòng)就不適用...

同一個(gè)游戲不同的制作方法呈現(xiàn)出的效果是不一樣的，越好用的產(chǎn)品其設(shè)置中可變更的東西越多，同樣的越好用的產(chǎn)品越要重視制作方法。...

傳統(tǒng)的線下活動(dòng)像搶凳子游戲、你畫(huà)我猜、套圈等對(duì)于引爆現(xiàn)場(chǎng)氣氛是非常有利的，但是這樣的活動(dòng)只適用于小型活動(dòng)，一般10人以內(nèi)可以開(kāi)展，但是10人以上不管是游戲的進(jìn)行還是主持...

公司團(tuán)建相當(dāng)于工作間隙的調(diào)節(jié)紐帶，一是為了員工短暫的忘記繁忙的工作，放松一下身心以便提高工作效率，二是利用團(tuán)建中各種各樣的小游戲拉近同事之間的交流，形成良好的辦公...

新員工入職進(jìn)入到陌生的環(huán)境中，難免會(huì)不自在，這種情況持續(xù)的時(shí)間越久越不利于工作的開(kāi)展，還會(huì)增加離職率。如何快速的促進(jìn)新員工與新員工，新員工與老員工之間的聯(lián)系是工作...

近幾年午間互動(dòng)小游戲可以說(shuō)是非常流行了，能讓剛剛休息完的員工快速的恢復(fù)精神進(jìn)入到工作狀態(tài)，提高下午的工作效率。...

很多員工喜歡在公司午休，適當(dāng)?shù)男菹⒁幌禄謴?fù)體力。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)早上的時(shí)間一般比較短暫，加上人在早上精神會(huì)更好，午休過(guò)后的員工不管是精神還是思想上都很容易疲憊，沒(méi)有早...

團(tuán)建是最容易增進(jìn)員工之間的交流，帶動(dòng)員工對(duì)公司好感的活動(dòng)。傳統(tǒng)的團(tuán)建使用比較多的是你畫(huà)我猜、狼人殺、劇本殺等形式，對(duì)于人數(shù)太少或者人數(shù)太多的情況下就不太適用了， ...

公司年會(huì)就突出一個(gè)字“玩”，如何玩的開(kāi)心，玩的高端上檔次至關(guān)重要。現(xiàn)在很少有年輕人會(huì)喜歡土味演出，像之前比較流行的異性組隊(duì)做游戲的方式也不怎么受待見(jiàn)了。有哪些既搞...

冷場(chǎng)是線下活動(dòng)的大忌，像年會(huì)這樣以公司為單位的大型活動(dòng)更注重現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，一個(gè)好的年會(huì)不僅僅是讓業(yè)績(jī)好的員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，更要讓普通員工感受到公司的重視與迅猛的發(fā)...